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山西舉行“1+N”人才政策解讀新聞發布會:加速推進人才強省戰略
時間：2024-09-25 15:24:54 閱覽數：912
2024年9月5日，山西省政府新聞辦在太原舉行了一場別開生面的“1+N”人才政策解讀新聞發布會。會上，山西省相關部門負責人對最新出臺的一系列人才政策進行了詳細解讀，旨在進一步吸引和留住各類優秀人才，推動山西經濟社會高質量發展。
會上，省委組織部副部長、新聞發言人張欣寧詳細介紹了“1+N”人才政策體系的背景、意義及總體考慮。他指出，黨的十八大以來，習近平總書記高度重視人才工作，提出了一系列新理念、新戰略、新舉措，為新時代人才工作指明了方向。
“1+N”人才政策體系中的“1”，指的是《關于深入學習貫徹黨的二十屆三中全會精神加快新時代人才強省建設的實施意見》（以下簡稱《實施意見》）。該文件作為人才政策體系的總綱，提出了當前和今后一個時期山西省人才工作的總體要求、主要目標和重點任務，內容涵蓋了人才培養、引進、使用、流動、評價、激勵、服務等多個方面，為全省人才工作提供了重要的指導和政策依據。
而“N”，則是首批推出的10項配套專項人才政策，這些政策覆蓋了黨管人才領導體制和人才發展體制機制改革的具體措施。其中，新修訂的《中共山西省委人才工作領導小組工作規則》等4項政策，旨在進一步加強黨對人才工作的全面領導，健全黨管人才領導體制和工作格局；而《三晉英才計劃實施辦法（試行）》等4項政策，則主要聚焦于國家戰略人才力量和產業創新人才隊伍建設，進一步加大支持力度，完善發現、選拔、培養機制；《山西省柔性引才工作實施辦法》等2項政策，則通過創新方式、拓寬渠道，為人才培養、引進、使用提供了更加積極、更加開放、更加有效的制度支撐。
值得一提的是，《實施意見》在深化人才發展體制機制改革方面提出了多項具體舉措，包括深化人才管理制度改革、完善人才評價制度、強化人才激勵機制、完善人才有序流動機制等。這些舉措的出臺，將進一步推動教育科技人才體制機制一體改革，著力解決人才發展和人才工作中的突出問題，激發人才創新創造活力。
此外，《實施意見》還提出了精準支持頂尖科技人才、加快培養一流科技領軍人才和創新團隊、大力儲備青年創新人才等具體目標，并明確了支持科技創新平臺建設、支持產業創新平臺建設等具體措施。這些舉措的實施，將有力提升山西省創新體系整體效能，加快建設具有山西特色的人才中心和創新高地。
總的來說，山西省“1+N”人才政策的出臺和實施，將為山西省人才工作注入新的活力和動力。隨著這一政策體系的深入推進，山西省必將在高質量發展和現代化建設的道路上邁出更加堅實的步伐。
（食品總廠 尹藝偉）
